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培训与晋升

📚 在学课程
🏆 晋升通道
P4 → P5（工程师）→ P6（高级）→ P7（专家）→ P8（资深专家）
M1 → M2（经理）→ M3（总监）→ M4（VP）

晋升条件：连续 2 个季度绩效 A 以上 · 必修课程完成率 100% · 评审答辩通过
👥 人才盘点（九宫格）
⭐ 高潜人才：12 人（绩效+潜力双高）· 已制定继任者计划 8 个
💪 中坚力量：326 人（绩效稳定）· 规划发展路径
⚠️ 待提升：28 人（绩效待改进）· 已安排辅导与培训